Charte de Déontologie

Adhérent de SUP-H (Syndicat Unitaire des Professionnels de l’Hypnose)

Cadre éthique et déontologique des pratiques de notre profession

La déontologie de notre profession est liée à l’engagement envers nos patients, nos confrères et nous-mêmes. En résumé, elle définit les fondements par rapport à l’intégrité de nos actes thérapeutiques, nos actions de promotions envers notre profession, ainsi que nos engagements à agir dans un sens favorable à nos efforts communs.

Notre déclaration a pour but d’unifier la profession tout en tenant compte des particularités professionnelles propre à chaque Collège  et à chaque praticien. Dans cette déclaration, le terme «praticien» ou « thérapeute » est utilisé de manière générique pour désigner toute personne ayant la capacité à donner des conseils ou services liés à la psychothérapie ou à l’hypnose.

Le terme de «Praticien» inclut toute personne qui a la possibilité d’avoir le(s) Rôle (s) de conseiller, hypnothérapeute, psychothérapeute, formateur ou enseignant, mentor, superviseurs, chercheurs.

Les membres de notre organisation font appel aux compétences de ses membres gestionnaires.  Ces derniers ont l’obligation de rendre des comptes en fonction de leur rôle et ils se doivent de transmettre les études menées en rapport avec leur fonction et qualité au sein de notre structure.

Nous devons spécifier que le terme «client» est utilisé comme un terme générique pour définir un individu, un couple, une famille, un groupe, une organisation ou autre unité sociale. Des dénominations synonymes pourront remplacer les termes «praticien» et «client» selon le contexte approprié. Cette déclaration reflète la diversité éthique de notre monde actuel pluriculturel en tenant compte des valeurs, principes et qualités morales personnelles des clients.

Notre approche éthique est en relation avec le monde et ouverte sur le monde. Les principes éthiques doivent  être examinés à la lumière des décisions et des actions particulières sur des cas spécifiques, les buts étant de ne pas nuire au travail thérapeutique engagé.

Effectuer la thérapie la plus appropriée possible est une préoccupation éthique essentielle. Les besoins des clients étant très divers il est souvent plus approprié d’interpréter l’éthique en termes de valeurs personnelles et professionnelles.

Nous souhaitons que chacun se sente profondément responsable par rapport au respect d’un certain nombre de principes incontournables :

– Le respect de la confidentialité de la thérapie.
– Responsabilité envers ses clients, ses patients, sujets.
– Entraide, soutien envers ses confrères et/ou co-superviseur.
– Ecoute et bienveillance
– Mise à jour de ses connaissances
– Révisions ou formations continues, supervision avec un formateur ou une personne plus expérimentée et co-vision entre thérapeutes de niveau d’étude équivalent.
– Mise en place de thérapies ou pratiques efficientes.

Dans le cas où la thérapie ne serait pas suffisamment adaptée à la personne :

– S’engager à mettre en place des outils maîtrisés, efficients et utiles pour la personne.
– S’engager à ne pas aller au-delà de notre champ d’action, nos champs de compétence et en informer en temps utile le client afin de l’orienter vers un confère plus expérimenté (un professionnel de la santé ou un superviseur ayant des savoirs et/ou des outils plus adaptés et plus spécifiques).
– S’engager à comprendre les objectifs, les demandes des clients en toute impartialité.

En résumé : les valeurs fondamentales d’engagement
Respecter les droits des clients
Protéger la sécurité des clients
Soulager la détresse et la souffrance
Aider la personne à se construire ou à se reconstruire
Accéder à l’expertise pour traiter des cas spécifiques
Accepter la diversité des expériences humaines
Valoriser les spécificités professionnelles
Encourager les diversités culturelles
Réaliser une séance de qualité
Améliorer ses propres connaissances théoriques et pratiques

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